겸손합니다.

자신의 신분 및 직함을 뒤로하고 항상 겸손한 마음으로 조직과 기업에 공헌할 의사를 가지고 있는 사람입니다.
또한 이를 실천하는 마음으로 동료와 함께 고민하며 끊임없이 자신의 능력을 향상 시키고자 노력하는 사람입니다.

사람과 사람에 대한 이해를 가지고 함께 나아갈줄 아는 사람입니다.
일등기업인은 사람을 성과의 도구로 생각하지 않고, 개개인을 하나의 인격체로 존중하며
결과보다는 과정을 중시하여 인격체로써의 진실성에 관심을 가지고 배려합니다.
성과와 실적을 만드는 주체는 곧 사람, 사람이 중심이 되어 인재를 기릅니다.
때로는 작은 성과를 포기하더라도 장기적인 관점에서의 인재를 양성하는 것을 최우선 함으로써 함께 더불어 성장하는 것을 즐기는 사람입니다.

말보다는 행동으로 실천하는 인재입니다.

자신의 성과와 팀의 성과를 분리하여 생각하지 않습니다.
또한 조직 공동의 하나된 목표 달성을 위해 서로 자발적으로 마음을 합하는 팀워크를 발휘합니다.
사람과 사람 사이에서 신뢰를 가지고 서로를 응원해 줄 수 있는 사람이 바로 일등 인재입니다.

열린 마음으로 소통합니다.
일등기업인은 긍정적인 에너지를 가지고 소통하는 사람입니다.
자신의 생각을 충분한 명분과 정보를 가지고 표현하며, 다른 사람의 의견에도 충분히 경청합니다.

당당하게 표현합니다.
사람은 누구나 실수를 하지만, 그 실수를 통해서 어떻게 반응하는지에 따라 성장 또는 쇄약으로 이어집니다.
일등기업인은 실수를 숨기지 않고 오히려 성장의 계기로 삶는 사람입니다.
어떠한 상황에도 당당하게 해결책을 만들어 가는 사람입니다.

현명하고 효율적입니다.
일등기업인은 무엇이든 가능하게 만드는 '끈기'와 '근성'을 가지고 있는 사람입니다.
문제를 발견했을때에 포기 하지 않으며, 새롭게 도전하는 것에 망설이지 않습니다.
회사와 자신에게 가장 합지적인 것이 무엇인지 충분한 고민을 통해 결론을 도출해 낼 줄 아는 사람입니다.
최선의 선택을 위하여 내부와 외부와의 소통 속에서 혼란이 생기지 않도록 조율하여 현명하게 대처하는 사람입니다.

우선순위를 정하고 해결에 집중합니다.
일등기업인은 가장 중요한 것을 찾아내고 이를 실행하는 데 집중합니다.
어떤 일이 닥치든, 중요한 것을 정확하게 찾아내는 것에서부터 일을 시작합니다.
중요한 것을 찾아내면, 모든 가용자원을 총동원하여 이를 확실하게 먼저 해결해 냅니다.